丰台阅报栏厂家交易市场

阅报栏管理办法 目的与宗旨 为了加强宣传工作，推进宣传工作管理的科学化、规范化、内聚人心，外塑形象，提高员工的归属感，展示公司重大决策，展示公司企业文化，特制定本办法。阅报栏的管理与使用 1、 公司的阅报栏由公司工会根据实际情况，分工落实到各部门管理使用。 2、 阅报栏要以正确的舆论导向。要加大宣传公司科研、生产提效、先进管理等 诸方面所取得的成就和先进经验，宣传在工作中涌现出来的先进典型和先进事迹；积极配合公司各项重大活动的开展、做好图文资料的拍摄、展览。 3、 阅报栏内容必须经公司工会确认后张贴，对未经审批的宣传资料（含外公司 的印刷品、海报、张贴物等）一律不得张贴；严禁思想不健康的出版物在阅报栏展出，严禁张贴违反宪法、法律法规、公司纪律规定、危害国家安全，破坏社会稳定及其他不健康的内容。 4、 阅报栏展出的内容要求每季度至少更换一次，遇重大节日、重要活动可根据 实际需要随时更换。但同时也要做好公司经营发展、重大决策信息的报道。 5、 阅报栏的使用部门要加强维护，定期擦洗做到整洁、完好、无损，宣传画面 要粘贴平整无褶皱。对损坏的阅报栏要及时报公司工会并安排维修

在众多的媒体中，阅报栏无疑是最多、普及性最广的媒体。随着时代的发展，阅报栏的种类越来越全面，造型越来越多样化，同样阅报栏的内容也越来越丰富，加上阅报栏相对于其他媒体内容易更改，易维护，造价低等的优点，阅报栏的影响力越来越广。 阅报栏作为综合性的媒体，以文字和图片互相映衬的内容来传递信息，其容量较大，其中以文字说明，再配以鲜艳的图片冲击大众的眼球，能使大众留下深刻的印象，因阅报栏说明度较高，对于一些大众关心度较高的产品、事件来说，可以略尽简洁的向大众进行一些宣传，增加大众对这些事物的印象、了解。 由于阅报栏特殊的材质及规格，增加了大众的认知主动性，车站、小区、路边、公园、社区、商场、商业街等地区都可以建设阅报栏，使大众可以选择性的阅读或放弃哪些；哪些地方先了解，哪些地方以后再了解；阅读一遍，还是阅读多遍；采用浏览、快速阅读或详细阅读。可以让大众决定自己的认知程度，如仅有一点印象即可，还是将它记住、记牢，仅记住某些内容，还是全部记住。此时，大众还可以在必要的时候记录下来。 阅报栏可以较好的利用大众在行驶途中，在散步游览时，在公共场所经常产生的空白心里。 这些时候，一些造型精美、内容丰富多彩的形象经常能给人留下非常深刻的印象，能引起较高的注意率，更容易使其接受广告。

虽然阅报栏能产生我们意想不到的作用，但若企业不加重视，或者对它“兴起而作，兴衰而停”，就发挥不了它的作用，难以宣传企业品牌，有时还会伤到品牌。例如，有的企业阅报栏一年都不更新，以为阅报栏出了一期就可以“一劳永逸”了，甚至有的企业的阅报栏两三年都不更换。阅报栏的内容都已过期，甚至字都褪了颜色，内容还只是停留在两三年前。例如，有家钢构企业今年的产能是15万吨，但阅报栏上的产能却只有5万吨。若企业外部人员在不了解企业状况的情况下，看到这样的数据会怎么想呢？若刚好碰到客户来厂考察，那会不会因为这一数据而丢失一个客户呢？ 阅报栏制作同样需要规划，例如，需要从哪几方面来展示公司形象，分哪几个版块，宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等等。常规性宣传，如公司制度变革、各类通知、表彰批评等；常规活动宣传，如妇女节的活动，五一节的活动，中秋节的活动、周年庆典等宣传，这些都可以事先规划好，但同时也要注意对突发性事件的处理，及时采集信息进行报道。 当然，对于突发性事件，企业也可以做一期专栏特别报道。阅报栏不能“死板”，不是说一定要按照什么金科玉律来宣传，有时也要依照公司实际情况来灵活处理。例如，我们可做一个特别版来隆重报道国庆期间公司各部门的活动。

关于公司阅报栏规划方案 为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司员 工的自我风采及公司成果，根据领导批示意见，拟利白板设置公司阅报栏。 一、 设立阅报栏的目的 企业阅报栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，起着非常重要的作用。阅报栏不仅介绍一些重大时事、政策法规、宣传公司新闻，还公布许多深受员工关注的信息，诸如公司 赛事信息、公司培训信息、公司发展变化等。 公司阅报栏是为员工提供最新资讯的窗口，是宣传的阵地，既丰富了公司员工的文化生活，又加大了对政策法规的宣传力度。美观大方、内容丰富的阅报栏，会吸引许多员工的关 注，将有力地推动公司文明创建工作 公司企业文化建设对公司成长和发展起着潜移默化的巨大作用， 让员工在工作之余，感知到更多的、更全面的知识、文化，以及对公 着非常重要的作用。阅报栏不仅介绍一些厂纪厂规、宣传公司新闻， 还公布许多深受员工关注的信息，公司培训信息、公司发展变化等。 公司阅报栏是为员工提供最新资讯的窗口，是宣传的阵地，既丰富了 公司员工的文化生活，又加大了公司对各种信息的宣传力度

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